forse è troppo presto, ma andrebbe mandata una lettera aperta al nuovo manager, su come intende operare per il niovo anno, se si intendono contattare altre compagnie(almeno quelle in grado di operare con i requisiti attuali), stabilire un cartellone di oreri e di rotte prioritarie, e chiedere lo sblocco dei fondi per l'ultimazione dei lavori ecc.
o semplicemente quali sarenno le sue linee guida.